Securitate și Sănătate în Muncă (SSM)

Pentru o integrare facilă în contextul dinamic al legislației europene în domeniul complex privind securitatea și sănătatea muncii, Best Protect vă vine în ajutor prin specialiștii săi. Dacă este asigurată siguranța muncii, vă veți putea gândi mai mult timp la succesul echipei pe care o conduceți. Firma noastră vă ajuta să identificați domeniile afacerii dvs care sunt legate de securitatea și sănătatea muncii. Vă oferim la prețuri avantajoase:
1. Consultanță la Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) care cuprinde instructajul și testarea tuturor salariaților societății, precum și consemnarea acestuia în fișa de protecția muncii (conf. Legii 319/2006 si HG 1425/2006).
Elaborarea de instrucțiuni proprii de protecția muncii și securitatea muncii (în conformitate cu Legea 319/2006 – Legea sănătății și securității în muncă).
Urmează apoi procesul de evaluare de riscuri profesionale în societate și întocmire plan de prevenire și protecție; autorizare meserii cu riscuri ridicate de accidentare (electrician, fochist, stivuitorist, etc, conf. legislației în domeniul sănătății și securității muncii); asistență în vederea realizării masurilor de securitatea muncii și protecția muncii, dispuse cu ocazia controalelor efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) sau Inspecția Muncii.
2. Se întocmește o listă completă de asigurare de materiale corespunzătoare pentru informarea și instruirea angajaților dvs.
În urma evaluării riscurilor prezente în compania dvs, vă asigurăm echipamente de protecția muncii (salopete, combinezoane, căști, centuri de protecție, mănuși de protecție, încălțăminte, filtre etc.).
Vă asigurăm tipărituri, afișe, broșuri necesare, instrucțiuni proprii, necesare în procesul de informare și pregătire în protecția muncii și securitatea muncii necesare angajaților dvs (fișe individuale de protecția muncii, P.S.I., situații de urgență etc.).

Valoare contract SSM

Valoarea pachetului de servicii SSM începe de la 10 RON/persoană, în funcție de complexitatea activității desfășurate de angajați, de activitatea principală (CAEN) a clientului, de numărul de puncte de lucru, precum și de pregătirea și experiența angajaților.

Valoare set documente inițiale

  • 80 – 260 euro în funcție de complexitatea activității.
  • Reducere 15% pentru firmele care platesc integral valoarea contractului la data semnării contractului.

Termene de execuție

  • 3 zile lucrătoare pentru executarea instructajului introductiv general;
  • 7 zile lucrătoare pentru întocmirea documentației.

Servicii oferite de Best Protect

Identificarea și analiza potențialelor riscuri la locul de muncă, pentru a asigura sănătatea și siguranța angajaților. Se realizează o evaluare completă a factorilor de risc și impactul acestora asupra securității.

Permite luarea de măsuri de prevenire și reducere a accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale. Contribuie la respectarea legislației în vigoare.

Organizarea de sesiuni de instruire pentru angajați, în vederea informării acestora despre normele de siguranță, prevenirea accidentelor și procedurile de urgență.

Angajații devin conștienți de potențialele riscuri și măsurile necesare pentru a le evita, îmbunătățind astfel siguranța generală la locul de muncă.

Crearea unui plan personalizat care să detalieze măsurile și acțiunile concrete de prevenție și protecție în funcție de riscurile identificate la locul de muncă.

Un plan bine structurat ajută la prevenirea accidentelor și la crearea unui mediu de muncă sigur, conform legislației.

Organizarea de controale medicale periodice pentru a verifica starea de sănătate a angajaților, în funcție de specificul locului de muncă și riscurile profesionale identificate.

Contribuie la prevenirea îmbolnăvirilor profesionale și la menținerea unui mediu de muncă sănătos.

Evaluarea conformității unei companii cu legislația specifică în domeniul SSM, prin verificarea documentației, procedurilor interne și a măsurilor aplicate.

Identificarea neconformităților și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea siguranței la locul de muncă. Evitarea amenzilor și sancțiunilor din partea autorităților.

Servicii de investigare și gestionare a incidentelor și accidentelor de muncă, inclusiv raportarea acestora către autorități și oferirea de soluții pentru prevenirea cazurilor viitoare.

Reduce impactul negativ al accidentelor asupra afacerii, asigurând conformitatea legală și protejarea angajaților.

Oferirea de consultanță personalizată pentru companii în implementarea procedurilor și normelor de securitate și sănătate în muncă.

Ghidare și suport în toate etapele, de la evaluarea inițială a riscurilor până la implementarea măsurilor necesare pentru respectarea legislației.

Pregătirea documentației necesare și asistarea companiilor în timpul inspecțiilor efectuate de autoritățile competente în domeniul securității muncii.

Asigură conformitatea cu cerințele legale și reduce riscul de sancțiuni în urma inspecțiilor.

Întrebări frecvente și răspunsuri (FAQ) despre serviciile de securitate și sănătate în muncă (SSM)

Ce este securitatea și sănătatea în muncă (SSM)?
SSM se referă la totalitatea măsurilor care au ca scop protejarea sănătății și securității lucrătorilor la locul de muncă. Aceste măsuri includ prevenirea accidentelor de muncă, bolilor profesionale și asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.
Care sunt obligațiile angajatorului în ceea ce privește SSM?
Angajatorii sunt obligați să evalueze riscurile de la locul de muncă, să implementeze măsuri de prevenire și protecție, să instruiască lucrătorii în domeniul SSM și să asigure echipamente de protecție adecvate. De asemenea, trebuie să monitorizeze sănătatea lucrătorilor și să asigure un mediu de lucru sigur.
Ce include un plan de prevenire și protecție (PPP)?
Un plan de prevenire și protecție cuprinde evaluarea riscurilor la locul de muncă, măsurile de prevenire și control al riscurilor, proceduri de intervenție în caz de urgență, precum și responsabilitățile fiecărui angajat în implementarea acestor măsuri.
Cum se efectuează evaluarea riscurilor în SSM?
Evaluarea riscurilor constă în identificarea pericolelor la locul de muncă și analiza probabilității și gravității acestora. Pe baza acestei evaluări, se stabilesc măsuri de prevenire și protecție adecvate pentru a minimiza riscurile identificate.
Cât de des trebuie realizată instruirea SSM a angajaților?
Instruirea SSM trebuie realizată la angajare, la schimbarea locului de muncă sau a echipamentelor de lucru, precum și periodic, în funcție de riscurile specifice locului de muncă. În general, instruirile periodice au loc anual sau ori de câte ori este necesar.
Cine are responsabilitatea instruirii angajaților în domeniul SSM?
Responsabilitatea instruirii angajaților revine angajatorului, care trebuie să asigure instruirea periodică și actualizată a acestora. Instruirea poate fi realizată de personal specializat, fie intern, fie prin colaborarea cu firme externe care oferă servicii SSM.
Care sunt consecințele nerespectării normelor SSM?
Nerespectarea normelor SSM poate duce la accidente de muncă, boli profesionale, amenzi din partea autorităților competente și chiar la suspendarea activității companiei. De asemenea, angajatorii pot fi trași la răspundere legală pentru prejudiciile cauzate angajaților.
Ce este un accident de muncă?
Un accident de muncă este un eveniment neprevăzut, care apare în timpul și din cauza activității profesionale, și care cauzează vătămări corporale sau decesul angajatului. Acesta trebuie raportat imediat autorităților și documentat corespunzător.
Ce trebuie să facă un angajat dacă observă un pericol la locul de muncă?
Angajatul trebuie să informeze imediat superiorul ierarhic sau responsabilul cu SSM din companie. Este important ca angajații să participe activ la prevenirea riscurilor, raportând orice situație periculoasă.
Ce servicii oferă firma Best Protect specializată în SSM?
Firma noastră specializată în SSM oferă servicii precum evaluarea riscurilor, elaborarea planurilor de prevenire și protecție, instruirea angajaților, audituri SSM, gestionarea situațiilor de urgență, monitorizarea sănătății angajaților și întocmirea documentației legale.